פלאשבוטס (Flashbots), שירות תשתית על רשתות בלוקצ'יין עם זיקה לאתריום, השלימו גיוס של 60 מיליון דולר לפי שווי של מיליארד דולר.
החברה מספקת שירותים למאמתים (Validators) על רשת אתריום שמטרתם להפחית את השפעת ה-MEV (ר"ת Maximal Extractable Value) על הרשת ואופי ההתחשבנות הסופית בה. היא עושה זאת באמצעות גישה בעלת 3 שלבים: שקיפות לפעילות ה-MEV, דמוקרטיזציה של הגישה להכנסות מ-MEV והפצה בת קיימא והוגנת של אותן הכנסות.
MEV, בקצרה, מתייחס לערך המקסימלי שניתן להוציא כחלק מיצירת בלוק בשרשרת הבלוקים מעבר לתגמול הסטנדרטיים שמיוחסים עם יצירת הבלוק כגון תגמולי סטייקינג ועמלות המשתמשים. על מנת להגיע ל-MEV, המאמתים יכולים לסדר את סדר העסקאות בבלוק אותו הם יוצרים ואף לקבל 'טיפים' ממשתמשים בעלי אינטרסים שמעוניינים לקדם את העסקה שלהם תמורת מחיר.
לדוגמה, אחד השימושים המרכזיים ל-MEV הינו ארביטראז' בין מחירי מטבעות במאגרי נזילות מבוזרים, כאשר טיפים שניתנים ליוצרי הבלוקים יכולים לקדם את עסקת עושה-השוק (שמעוניין להרוויח מהארביטראז') על פני עסקאות של אחרים.
הכשרה ייחודית בתחום הבלוקצ'יין
המסלול שיכשיר אתכם להיות מומחים בתחום החם ביותר
הם כבר בפנים:
ללמוד מהמובילים בתעשייה ולשדרג את העתיד שלכם!
המסלול שיכשיר אתכם להיות מומחים בתחום החם ביותר
זהו הסבב השני שמגייסת בו החברה, ושמות רוב קרנות הון הסיכון, החברות והמשקיעים לא פורסמו. קרן הון הסיכון פאראדיים (Paradigm) הובילה את הסבב הנוכחי כמו גם את הקודם. "העתיד של MEV הוא העתיד של קריפטו," אמר השותף הכללי צ'רלי נויס. "אנחנו גאים לתמוך ב-Flashbots ובמשימה שלהם לפתח את Suave ולהבטיח שקריפטו נשאר שקוף, יעיל והוגן."
עפ"י מה שמסרו מ-Flashbots לאתר החדשות TheBlock, ייתכן שהסיבה לכך היא שחלק מהמשקיעים נותרו אנונימיים הינה כי מעורבים שחקנים בשרשרת הערך של ה-MEV, קרי האינטרס שלהם הוא להישאר אנונימיים וליצור יתרון תחרותי.
מרבית כספי הגיוס יופנו לפיתוח הפלטפורמה Suave שתנגיש עסקאות זולות ופרטיות יותר בבלוקצ'יין.
בחודש יוני עזב באופן מפתיע אלכס אובדיה, שותף-מייסד של הפרויקט, את החברה. במכתב שפרסם בטוויטר הודה על מערכות היחסים שיצר ועל השיעורים שלמד, אך הזהיר בעיקר מהאתגרים שבדרך: "המערכת שהתחייבנו להגן עליה עדיין חשופה לריכוזיות מהתופעה של MEV שחוצה דומיינים ומזרם פקודות מסחר (עסקאות) שאינו כוללני."
"אם זה לא מספיק," הוסיף אובדיה, "גדלנו מאד ואנחנו צריכים להגן על המערכת מעצמנו כדי למנוע מאיתנו להפוך לשטן ממנו ניסינו להגן."
אך הדגיש שחלק מהותי מהסיבות שהוא עזב את החברה הוא סיבות אישיות.
