הנפילות החדות בשוק המטבעות הדיגיטליים נמשכות ואיתן גם גל פיטורי העובדים בתחום. על פי נתוני האתר העוקב אחר היקף הפיטורים בחברות טכנולוגיה וקריפטו, בשבועות האחרונים הודיעו מספר חברות קריפטו גדולות על צמצום בכוח האדם שלהן. נכון לכתיבת מילים אלו שוק הקריפטו חווה רעידות קשות, ביטקוין (BTC) צולל ונסחר במחיר של $20,200, ואת'ר (ETH) גם הוא יורד בחדות ונסחר במחיר של $1,028.
שלשום (ב') הודיע זאק פרינס, מנכל חברת הלוואות הקריפטו BlockFi, על פיטורי 20% מעובדי החברה.
בורסת ג'מיני (Gemini) פיטרה כ-10% מעובדיה (כ-100 עובדים) ובורסת הקריפטו קריפטו. קום (Crypto.com), שבין השאר מפעילה גם את בורסת המטבעות הדיגיטליים השישית בגודלה, פיטרה כ-5% מעובדיה (260 עובדים), כפי שצייץ המנכ"ל שלה, קריס מרסאלק.
חברות נוספות, כמו Bitso, BitMEX, Buenbit, הודיעו על צעדים דומים.
מה קורה בקוינבייס?
אתמול (ג') 1,100 עובדי בורסת הקריפטו קוינבייס (Coinbase) גילו שנותרו ללא מקום עבודה וכי הם חלק מ-18% מעובדי החברה שפוטרו.
בריאן ארמסטרונג, מנכ"ל קוינבייס, כתב אתמול (ג') כי קיבל את ההחלטה הקשה כדי להבטיח את יציבות החברה גם בתנאים הכלכליים הקשים של התקופה הנוכחית. הוא הזהיר כי השינוי לרעה במצב השוק מרמז על תחילתו של מיתון אשר יוביל, בתורו, להרעה נוספת במצב ולמה שניתן לכנות "חורף הקריפטו". ארמסטרונג הודה כי מאז 2021 החברה ערכה גיוסי יתר של כוח אדם וזאת כדי למנף את ההזדמנויות ששוק הקריפטו הציע.
הידיעה על היקף הפיטורים הנרחב בקוינבייס מגיעה, בין השאר, על רקע דיווחי החברה על הפסדים של 430 מיליון דולר ברבעון הראשון של השנה.
תגובות על המצב
צ'ארלי סילבר, מנכ"ל Permission.io, פלטפורמת הפרסום ל-Web3, הציע את הפרשנות שלו למצב ואמר כי החברות שגייסו את ההון הרב ביותר ואת מספר העובדים הגבוה ביותר מבינות עכשיו שהן היו אופטימיות מדי וכעת הן נאלצות לקחת צעד לאחור. לדבריו, הון רב מדי הופנה לבורסות הקריפטו, לרשתות הבלוקצ'יין, לחברות עושי שוק ולחברות המספקות הלוואות, והדבר הוביל לנפחי פעילות גבוהים מדי. לדעתו, הגל הבא של גיוסי הון יופנה לחברות שיפתחו אפליקציות אשר יהפכו את השימוש בקריפטו לקל יותר. השוק הדובי לא ישפיע על חברות שמפתחות מוצרים שימושיים ותשתיות בעלות ערך.
בינתיים בבינאנס
מייסד ומנכ"ל בורסת בינאנס (Binance), צ’אנגפנג זאו (Changpeng Zhao או בקיצור CZ), אמר בכנס Consensus 2022 כי החברה תרחיב את גיוסי כוח האדם שלה. לדבריו, "אם אנחנו אכן נמצאים בחורף הקריפטו אנו נמנף זאת וננצל את ההזדמנות עד למקסימום."
המייסדת השותפה של בינאנס, Yi He, אמרה כי נכון לעכשיו קיימים 2,000 תפקידים זמינים בחברה למהנדסים, ואנשי מוצר, שיווק ופיתוח עסקי. לדבריה, עולם הקריפטו נמצא עדיין בשלבי ההתפתחות הראשונים שלו וזוהי תקופה מצוינת לגייס כשרונות מהשורה הראשונה.
מספר חברות נוספות נוקטות בגישה דומה. סאם בנקמן-פרייד, המנכ"ל של בורסת FTX, הצהיר כי החברה תמשיך לגייס עובדים ולהתקדם.
ריאן וואט, מנכ"ל חברת המטאוורס Polygon Studios, שהיא חלק מרשת פוליגון, צייץ כי החברה מתכננת להגדיל את כוח האדם שלה ב-15% השנה.
